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派駐第十三紀檢監察組:“三為”工作思路 發揮“派”的權威

發布時間:2019-11-20 來源:駐馬店紀檢監察網

  今年以來,市紀委監委派駐第十三紀檢監察組認真履行派駐機構工作職責,突出“三為”工作思路,讓派駐機構改革的制度優勢轉化為治理效能。

  廉政教育為基。常態化開展以案促改工作,在元旦、春節、端午、中秋等關鍵時間節點,督促駐在部門各單位學習傳達中央、省、市紀委監委有關文件規定,讓其熟知哪些可為、哪些不可為。同時組織駐在部門黨員干部參觀廉政警示教育基地、開展廉政談話、觀看警示教育片等形式,不間斷地營造嚴的氛圍。今年以來,開展廉政談話55人次,組織黨規黨紀及法律知識測試1次(駐在部門參加109人參加)。通過開展形式多樣的廉政教育活動,有效地強化了黨員干部的紀律意識、規矩意識和底線思維。

  督導推進為重。突出工作重點,開展監督檢查,抓住駐在部門各單位黨組落實主體責任的“牛鼻子”。通過“年初動員部署、季度定期通報、年中工作推進、年終精準畫像”,全面推進駐在部門各單位黨組主體責任的落實。年初主動與監督單位溝通交流、督導指導,督促各單位開好年度全面從嚴治黨動員部署會,強化壓力傳導,層層落實責任。

  服務幫助為本。派駐第十三紀檢監察組在嚴格依規依紀依法履職的情況下,本著“不懈怠、不折騰、出實招、求實效”的工作思路,本著“相互監督、同頻共振、共同發力”的協作意識;本著“懲前毖后、治病救人、教育為先、預防為主、抓早抓小、紀挺法前”的理念開展工作。通過參加或列席各單位的“三重一大”等重要會議、開展專項治理、明察暗訪,了解和掌握各單位主體責任落實情況,針對各單位存在的問題和偏差,及時提供有針對性的建議意見,并對可能存在廉政風險及時提醒。同時通過開展廉政談話、座談了解、查閱廉政檔案、履職情況匯報等途徑,綜合發現黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題,及時廉政談話,做到早提醒、早糾正,將教育做在平時,提醒放在日常。(派駐第十三紀檢監察組)

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