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拿好“三種分” 全面提升優化紀律審查工作

發布時間:2019-11-18 來源:駐馬店紀檢監察網

  為繼續保持紀律審查的高壓態勢,嚴厲查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,正陽縣聚焦主責主業,緊握紀律審查“戒尺”,堅持抓早抓小,突出激發內力、聯動外力、加責壓力,拿好“三種分”,使紀律真正成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。

  錘煉隊伍強內力,拿好學習分。面對“四種形態”“快查快結”等紀律審查新要求,年初制定教育培訓工作計劃,每周五開展“業務大講堂”學;抓住上級培訓、借調辦案之機,帶著問題“走出去學”;扎實開展“以案代訓”,將32辦案經驗豐富人員作為案件主辦人,指導跟案人員邊學邊干,在實踐中掌握技能,及時充電蓄能,解決“本領恐慌”問題,提升紀律審查水平。

  協調聯動借外力,拿好質量分。完善反腐敗工作協調小組聯合辦案工作職責分工等制度,重點加強與法院、檢察、公安、財政、審計等部門的聯系,定期不定期召開聯席會議,不斷提升查辦案件的整體合力。通過聯合辦案、交叉辦案和提級辦案等方式,不斷提高鄉鎮紀委執紀審查能力。同時,整合力量充實隊伍,建立紀檢監察人才庫和辦案人才庫,從委局機關、鎮紀委、縣直部門紀委(紀檢組)、公、檢、法、司及審計、財政等部門挑選50余名專業人才,納入紀檢監察人才庫和辦案人才庫,有效解決了紀律審查效率不高和辦案力量不足的問題。

  嚴格責任施壓力,拿好發展分。堅持定量與定性、平時與年終考核相結合的考核機制,修訂完善了《正陽縣紀檢監察機關查辦案件工作考評辦法》,細化了考核標準,將各鎮(街道)紀(工)委執紀審查工作納入各鎮、街道黨(工)委年度黨風廉政建設工作目標責任制和紀(工)委年度效能目標考核中,對紀律審查工作任務完成情況實行臺賬管理,采取日常督查、季度通報、重點約談等措施,督促工作任務落實。定期召開案件查辦專題會議,通報各鄉(鎮)、各單位案件查辦情況,對因履職不到位、工作推進不力導致本單位監督執紀問責工作滯后的2名鄉(鎮)紀委書記進行了約談。(正陽縣紀委監委孫暉)

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