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驛城區:點名亮“丑”做切口 合力整治“慵懶散”

發布時間:2019-11-05 來源:駐馬店紀檢監察網

  “你看,電子屏上通報的不是派駐組的王組長嘛……”11月1日上午,驛城區紀委監委“不打招呼”,對委機關、派駐機構工作人員上班情況進行了突擊檢查,當天下午檢查情況赫然出現在辦公樓電子屏上,吸引了不少紀檢監察干部前來圍觀。

  “今天的事讓我很震驚,也很后怕,看到身邊的同事因上班遲到被點名亮‘丑’,為我以后嚴格遵守工作紀律敲響了警鐘……”區紀委監委執紀監督室工作人員小譚深切地說道。

  這是驛城區紀委監委深化紀檢監察干部紀律作風“第一站”的成果,也是刀刃向內、猛藥去疴的一個縮影。

  為進一步加強機關效能和干部作風建設,著力提高為民服務質量、水平,驛城區紀委監委以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體,從10月中旬至年底,由班子成員輪流帶隊,區紀委監委辦公室、干部監督室具體負責,對全區紀檢監察干部紀律作風情況進行專項督查。采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式,狠篩紀檢監察干部“慵懶散推脫繞”、紀律渙散、作風漂浮等“頑疾”。對檢查中發現的問題,及時反饋、責令整改,公開通報曝光,約談責任人,力促紀檢監察干部作風轉變。

  同時,不定期對紀檢監察干部8小時之外社交圈、生活圈、娛樂圈進行監督檢查,讓其“曬太陽”“除暮氣”。修訂完善了重大事項報告、外出報備、借調人員管理、日常考核、請銷假等18項制度,用制度管人管事。制定《驛城區紀檢監察干部“十不準”》,通過正面引導與負面清單相結合的方式,為紀檢監察干部劃定行為準線。充分發揮電話、郵箱、“驛城清風”微信公眾平臺監督專區作用,廣泛接受社會各界和廣大人民群眾的參與和監督,倒逼干部作風持續好轉,推動形成風清氣正政治生態和干事創業良好環境。

  “紀檢監察干部要提高政治站位,發揮‘頭雁效應’,在守紀律、講規矩上樹標桿、作表率,以‘關鍵少數’帶動全區黨員干部‘絕大多數’。”區紀委監委相關負責人表示,“下一步,我們要由點及面,不間斷對全區黨員干部‘過篩子’‘做體檢’,認真查找和糾正不擔當不作為、打折扣搞變通等行為,深入推進作風建設常態化,以黨風政風民風持續向好取信于民。”(驛城區紀委監委 張穎)

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